EXPERIENCE
LIFE @ S2E
In S2E diamo valore all’esperienza in team, alle competenze tecniche, fondamentali per lavorare sui nostri progetti, ma soprattutto alle capacità che ci distinguono come professionisti sia all’interno della nostra community, sia nell’ecosistema esterno.
Vuoi vivere anche tu un’esperienza di questo tipo e far parte della nostra organizzazione?
Raggiungiamo sempre i nostri OBIETTIVI, gestendo anche gli imprevisti che incontriamo e reagiamo con
flessibilità ai CAMBIAMENTI che ci vengono richiesti dal mercato e dal momento che stiamo vivendo.
Amiamo il nostro lavoro, LA TECNOLOGIA, e condividiamo la nostra passione ogni giorno attraverso uno
stile unico e genuino, valori saldi e approccio trasparente nelle relazioni.
Abbiamo uno spiccato orientamento al PROBLEM SOLVING, che mettiamo in campo dopo aver compreso e gestito i BISOGNI dei nostri clienti.
Puntiamo sempre a svolgere un lavoro di qualità, grazie all’ORGANIZZAZIONE funzionale del nostro lavoro.
SMART COLLABORATION
Il nostro nuovo modo di vivere il lavoro e la nostra vita professionale per l’azienda: promuoviamo il lavoro da remoto e quello in presenza sulla base delle necessità dei nostri collaboratori.
Soprattutto siamo promotori della SMART COLLABORATION, lavorando per obiettivi e con auto responsabilizzazione.
Per questo motivo lasciamo alle nostre persone la scelta di lavorare da remoto, grazie al solido rapporto che si è fondato sulla fiducia reciproca e sulla trasparenza.
DA CASA O IN UFFICIO?
Una scelta libera sulla base delle proprie esigenze professionali, soggettive e familiari.
Abbiamo lavorato per costruire una practice che sia inclusiva e collaborativa, attraverso momenti di confronto, aggregazione e formazione, che possano rendere la vita professionale anche un momento di piacevole incontro sia virtuale che in presenza.
Diamo la possibilità alle nostre persone di:
• Lavorare da casa o da un hub autorizzato
• Mettiamo a disposizione i tool di collaboration
• Lasciamo aperte le porte degli uffici per chi ha bisogno di un momento di condivisione con i colleghi (un caffè, una riunione, un confronto)
• Riconosciamo il buono pasto come elemento retributivo e di sostegno al reddito anche per chi lavora da casa.
PERFORMANS2E
La Valutazione Delle Perfomance per tutti!
S2E richiede a tutti i propri Dipendenti/Collaboratori diretti i più alti livelli di professionalità, competenza tecnica e gestionale e si propone di offrire le più idonee opportunità di miglioramento continuo nel proprio ruolo.
Per poter valutare il raggiungimento di obiettivi di performance dei propri collaboratori e per poter gestire il corretto feedback dei manager sulle prestazioni lavorative, è politica di S2E che la valutazione delle performance sia incentivata con costanza e sistematicità, attraverso il processo formalizzato e colloqui aperti con i diretti Responsabili.
Promuoviamo la trasparenza e il dialogo, oltre che la semplicità dei rapporti e la fiducia reciproca nella quotidianità.
JOIN&LEARN
Diamo particolare importanza alla formazione continua, in quanto investiamo sullo sviluppo
di ognuno, con lo scopo di far crescere in termini di ruolo e responsabilità ogni collega, valorizzando le competenze di ogni professionista attraverso percorsi di formazione specifici e sviluppati ad hoc.
La chiave dell’efficacia professionale è continuare a sviluppare le soft skills, in quanto permettono alle conoscenze tecniche di mettersi in moto per raggiungere i risultati attesi, sostenendo così la crescita dell’individuo e di S2E.